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上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛,但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度,且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同,能拿到的积分项也各不相同。
如果你关注的是人才引进落户路径,需注意该政策有明确的资格条件,如重点机构就业、紧缺急需岗位、高级职称或相应社保缴纳记录等要求。这些条件环环相扣,且与居住证积分体系是两套独立的评价标准。人才引进政策中,部分企业或岗位可能带来额外计分,但所有加分项均需满足文件规定的具体情形,且总分需达到政策要求方可申请。
很多人误以为积分高就能直接落户,或混淆人才引进与积分落户的适用场景。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,或判断是否符合人才引进政策的硬性条件,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致申请被退回,帮你高效规划合规路径。
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