上海落户对社保缴纳有明确要求，但具体标准并非固定不变，而是与上海市职工月平均工资挂钩。根据现行规定，社保缴费基数的下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。以2026年为例，如果上一年度月平均工资为10061元，那么最低缴费基数就是6037元。

　　这个基数通常包含养老保险、医疗保险和失业保险三部分。按照当前政策，最低缴费基数对应的费用大致为：养老保险3218元、医疗保险263元、失业保险320元。如果你的实际收入高于这个基数，则必须按实际收入缴纳，不能只按最低标准缴费。

　　如果你是从外地转入上海的社保关系，需要先在原参保地办理转移手续。转移成功后，可能需要补缴两地社保基数的差额部分，确保缴费记录连续且符合上海的政策标准。

　　缴纳社保不仅是落户的硬性条件，更是你在沪生活的重要保障。它关系到你的养老、医疗等基本权益，也是计算部分落户通道（如居转户、人才引进）资格的关键依据。在规划落户前，务必确认自己的社保缴纳情况是否符合政策要求，避免因缴费问题影响申请进程。

　　很多人并不清楚自己的社保基数是否达标，或者外地转入的记录是否需要补缴。这些细节直接影响落户资格的判断，一旦出错可能延误整个计划。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供社保合规性初步评估，帮你确认当前缴费状态是否符合目标落户路径，避免因社保问题导致材料被退回。

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