上海落户政策体系对年龄有明确要求，不同路径的界限需要精准把握。如果你正在考虑落户，了解这些规则能帮你更高效地规划。

　　引进类落户（包括人才引进、留学生落户）对申请人年龄的要求是距离法定退休年龄5年以上。法定退休年龄通常为：女性50周岁（工人）或55周岁（干部），男性60周岁。这意味着女性工人超过45周岁、女性干部超过50周岁、男性超过55周岁后，就无法通过人才引进或留学生落户通道申请了。对于特别优秀或紧缺急需的人才，政策中提到“可适当放宽年限”，但这属于例外情形，需个案评估。

　　居转户的年龄限制相对宽松，只要未达到法定退休年龄即可申请。也就是说，女性工人50周岁前、女性干部55周岁前、男性60周岁前，只要满足7年居住证、社保等条件，都可以通过居转户路径规划落户。

　　如果你已经超过法定退休年龄，引进类落户通道将完全关闭，此时仅剩投靠类落户。其中，夫妻投靠是最常见的选择，它对年龄只设下限：投靠方需年满35周岁，没有上限限制。不过，夫妻投靠需同时满足四个条件：投靠方在外地无业或已退休、结婚年限达到规定档位（10年、7年或5年）、上海方落户沪籍年限也需匹配（同样为10年、7年或5年），且四项要求必须全部符合。

　　关于子女随迁，无论是引进类落户还是投靠类落户，通常要求子女未满16周岁，或虽满16周岁但仍在高中就读。如果子女已满16周岁且不在高中就读，就无法随迁，需要他们未来通过自身条件申请落户。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、居转户，还是留学生通道？年龄是否卡在边缘？这些因素相互关联，选错路径可能浪费宝贵时间。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，识别潜在风险，提前做好准备。

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