上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　如果你已持有《上海市居住证》，并且在本市合法稳定就业并参加本市职工社会保险，同时积分达到标准分值，就可以委托用人单位提出积分申请。申请时需要满足以下条件：申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员不属于积分申请对象。

　　积分申请的基本流程包括几个关键步骤。你需要登录上海市居住证积分管理信息系统进行积分模拟打分。当模拟积分分值满足120分时，就可以向所在单位提出积分申请。用人单位需要先完成网上注册并审核通过，然后为你进行网上注册并填写《积分申请表》。单位审核无误后，会将申请材料递交至单位工商注册地的区人才服务中心受理点。如果材料齐全，受理点会出具收件凭证，随后进入审核程序。积分核定完成后，你会通过短信收到通知，单位也可以登录系统查询进度和结果。

　　准备申请材料时需要特别注意细节。除特殊说明外，所有材料均须核对原件并提交复印件。基本材料包括有效期内的《上海市居住证》、《积分申请表》（需加盖单位公章）、身份证明、户籍证明以及一年期及以上的劳动（聘用）合同等。如果你通过学历申请积分，还需提供学历学位证书；以高等教育自学考试、成人高等学历等毕业证书申请的，需补充毕业生登记表、成绩单等学籍材料；国（境）外学历学位则必须提供教育部留学服务中心的认证书。专业技术职称或技能等级证书也需要提供，且要求所聘岗位与所学专业、工种相符，注册类职业资格需在有效期内。

　　社保缴纳是积分计算的重要部分。持证人在本市按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。但要注意，因未正常缴纳而补缴的社保、缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，都不作为积分依据。年龄指标最高可得30分，43岁及以下即可获得满分。在临港新片区或“五个新城”等远郊重点区域工作并居住的，可享受专项加分，每满1年积2分，满一定年限后开始计入总分。

　　很多人以为积分申请提交后就能顺利通过，却忽略了材料真实性和完整性的重要性。比如，学历学位需经过核实，技能等级证书可能需要联网查询，表彰奖励加分也需要主办单位备案。任何一项材料不符合要求，都可能导致申请被退回或延迟处理。提前确认所有材料符合政策要求，避免补缴社保或单位不一致的情况，是提高审核效率的关键。

　　如果你不确定自己的积分是否能达到120分，或者担心材料准备不充分，凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

　　申请上海居住证积分的过程中，很多人会纠结于细节：社保基数是否符合要求？学历认证是否及时完成？岗位匹配是否准确？这些条件环环相扣，任何一个环节出现问题都可能影响最终结果。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能。我们擅长识别材料中的潜在风险，比如社保断缴、学历未认证或岗位不符等问题，并提供合规的梳理建议。联系凡图咨询顾问，获取免费一对一积分路径诊断，了解如何高效准备申请材料。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。