上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　学历和职称是积分指标中分值较高的两项。专科学历可积50分，本科学历无学位60分，本科有学士学位90分，硕士学历学位100分，博士学历学位110分。专业技术职称和技能等级方面，国家职业资格一级或高级职称140分，二级或中级职称100分，三级60分，四级30分，五级15分。学历和职称积分只能选择其中一项计入总分。

　　社保缴纳同样关键。在上海市连续缴纳职工社会保险，每满一年积3分。社保基数也能带来额外积分：四年内累计36个月社保基数达到0.8倍可积25分，1倍积50分，2倍积100分，3倍积120分。坚持缴纳并合理提升基数，是快速达标的有效路径。

　　其他加分项包括企业投资、特定人才、表彰奖励等。企业投资需满足每3年纳税额10万元以上或年均聘用本市户籍人员10人以上，按比例计算积分，最高120分。创业人才、创新创业中介服务人才可直接获得120分。省部级政府表彰积110分，本市委办局等市级机关表彰分别积60分或30分。

　　年龄、特定服务领域、远郊工作、婚姻状况等也影响积分。18-43周岁可积30分，之后逐年递减。在特定公共服务领域或远郊重点区域工作，满5年后每年可分别积4分或2分，最高20分。配偶为上海户籍，结婚每满一年积4分，最高40分。从事紧缺急需专业且岗位匹配可积30分，全日制高校应届毕业生在毕业当年至次年6月可积10分。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致总分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别学历认证、社保连续性、材料合规等潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。