上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是许多在沪长期工作者的常见选择，核心在于居住证年限与社保缴纳情况的结合。根据现行政策，主要分为以下几类情形：

　　一、持有居住证满7年，累计缴纳社保满7年，且近4年内有36个月社保基数达到1.3倍社会平均工资，同时需取得与岗位匹配的中级职称，并由单位出具聘书。

　　二、无中级职称要求，但需持有居住证满7年，累计缴纳社保满7年，且近4年内累计36个月社保基数达到2倍社会平均工资，社保与个税需严格对应。

　　三、针对在临港新片区、张江科学城、五大新城等重点区域工作的人员，设有缩短年限的加速通道，具体要求与工作区域、岗位性质及社保基数挂钩，例如在临港工作满5年且社保个税满3年达到1倍基数，或在张江重点企业担任核心人才满3年且社保个税满3年达到1.3倍或2倍基数等。

　　人才引进政策则聚焦于高学历、高技能及对城市有突出贡献的群体。博士学历、高级职称或获得省部级以上表彰者可直接申请落户。在重点机构工作的本科学历学位者需满足2年2倍社保基数，硕士学历学位者需满足1年2倍社保基数。技能型人才方面，取得国家一级或二级职业资格证书，并在重点企业工作满足相应社保年限，也可申请。对创业投资人才、企业家等也有明确的投资额、股份比例及纳税贡献要求。

　　留学生落户政策依据院校排名与学历层次设定了差异化条件。毕业于世界排名前50院校的留学生可直接落户，排名51-100的需满足6个月社保。境外高水平大学博士、国内“双一流”本科境外高水平大学硕士等组合情形，也只需满足6个月1倍社保基数。对于创业的留学生，作为公司法人或核心团队成员，满足6个月1倍社保基数同样适用。

　　应届生落户分为直接落户与72分打分制。上海高校及世界一流大学建设高校的应届硕士、清华北大等六所高校的应届本科毕业生可直接落户。其他院校的应届毕业生需通过积分达到72分标准，积分项包括教育背景、学习成绩、就业单位等。

　　投靠落户作为补充路径，夫妻投靠需满足结婚年限要求，子女投靠则需父母落户满5年且子女符合年龄条件。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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