上海居住证积分政策中，学历和职称是两个常见的加分项，但它们只能选择其中一项来计算积分。如果你以中、高级专业技术职务任职资格或技能类国家职业资格二级、一级申请积分，那么最近1年内累计6个月的社保缴纳基数需要不低于本市上年度职工社会平均工资。

　　选择学历积分的优势在于稳定性和长期省心。一旦你的学历积分达标，例如从大专提升到本科并获得学士学位，通常就能达到120分标准。之后每年积分刷新时，只需提交原有材料即可，无需额外准备，且整体费用相对较低。不过，学历提升需要时间，比如大专升本科可能需要5年左右，这种方式更适合时间充裕、希望一劳永逸的人。

　　职称积分则更注重速度。从报名考试到拿到证书并用于积分，一年内就可以完成。但要注意的是，职称积分对社保基数有要求——在获得职称证书前至少半年，社保和个税基数需按不低于1倍上年度社平工资缴纳，并且最好长期保持这个水平，否则积分审核可能出问题。这种方式适合时间紧迫，比如孩子即将入学或未来有落户打算的人，但整体费用会更高。

　　很多人纠结学历和职称哪个更划算，其实这取决于你的时间安排、经济状况和长期规划。学历积分适合提前布局，职称积分适合快速达标，但两者都需满足对应的社保或材料要求。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断学历或职称路径的适配可能，并识别社保基数、材料合规性等潜在风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。