上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　上海居住证积分的有效期与居住证保持一致。居住证续签后，积分也需同步更新，通常在居住证续签完成3个工作日后才能办理积分续签。如果忘记续签，打印的《居住证积分通知单》会显示过期，无法用于子女入学等场景。

　　积分达标方案并非固定，可根据个人情况调整。常见路径包括：年龄30分加本科有学位90分直接达到120分；或年龄30分、大专学历50分、最近4年内有36个月社保基数达到1倍（积50分），合计130分；也可以通过中级职称（100分）加年龄30分实现120分。若社保基数较高，例如最近3年内有36个月达到2倍基数（积100分）加年龄30分，也能超过120分。

　　持证人情况变化需要调整积分时，可由用人单位向注册地区人才服务中心提交相应材料。例如，一位申请人原先用年龄30分、大专学历50分和符合要求的社保积分50分，总分130分。后来进修获得成人本科学士学位，可改为用学历学位90分加年龄30分直接达到120分。根据政策，续办积分时更换学历材料并完成教育背景核实即可实现方案调整。

　　很多人纠结学历和社保哪个更划算，或者担心职称与岗位不匹配影响加分。这些要素环环相扣，单点突破可能面临材料不合规的风险。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性、岗位匹配等关键环节的合规要求。

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