上海落户政策体系包含多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证年限以及家庭情况等因素，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户通常要求持有上海市居住证累计满7年、累计缴纳本市社保满7年且基数符合市场化评价标准、依法缴纳个人所得税，并无刑事犯罪记录。若满足在远郊教育或卫生岗位工作满5年、近4年内有36个月社保基数达到2倍社平工资，或社保基数达到3倍且个税合理对应等激励条件，可缩短年限。常见风险包括社保基数不达标、个税与社保不匹配、职称与岗位不相关等，需提前规划。

　　人才引进主要面向高层次人才、重点机构紧缺人才和高技能人才。例如，具有博士学历或高级职称、获得省部级及以上奖励者，或在国家重大科技项目中担任核心成员，可申请。重点产业领域的硕士或本科技师，需与单位签订2年以上劳动合同。申请时需注意单位资质是否经政府认定、材料是否完整，以及年龄是否距退休年龄5年以上。

　　非沪籍应届生落户需满足72分评分标准，涉及学历、学校、成绩及用人单位资质等。用人单位需为党政机关、事业单位或注册资金达到100万元的企业。常见问题包括单位不符合要求、自主创业未缴纳社保或材料逾期提交，应届生申请窗口期通常为毕业当年6月至12月。

　　留学生落户要求在回国后2年内来沪工作并持续参保，学历需满足境外高水平大学硕士、国内“双一流”本科境外硕士或境外博士等条件之一。需注意境外学习时间是否充足、社保基数是否连续6个月达到上年度社平工资，以及是否超出回国后2年的申请时限。

　　创业和投资人才落户需满足首轮融资、持股比例或投资金额等具体条件，同时企业需符合上海产业目录。投靠落户包括夫妻投靠和子女投靠，分别对结婚年限、户籍年限、住房面积及婚姻真实性有明确要求。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户、人才引进，还是应届生或留学生通道？社保基数是否达标、职称是否匹配、回国时间是否在有效期内，这些因素环环相扣，选错路径或材料准备不当可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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