上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　上海居住证积分制度通过设置积分指标体系，将持证人的个人情况和实际贡献转化为相应分值。积分达到标准分值后，可以享受相应的公共服务待遇，例如子女在本市就读幼儿园、小学、中学时可享受本市户籍子女同等待遇，初中毕业可参加上海市中考并就读公办高中，还可以在上海参加高考。

　　积分指标主要包括学历、技能职称、多倍社保、企业纳税与聘用本市人员以及特殊积分方式等。以下为常见积分路径示例：

　　一、学历积分

1. 专科（50分）+ 紧缺专业（30分）+ 年龄（30分）+ 四年社保（12分）> 120分；
2. 本科（60分）+ 学士学位（30分）+ 年龄（30分）= 120分；
3. 专科（50分）+ 四年1倍社保（50分）+ 年龄（30分）> 120分；
4. 本科（60分）+ 四年1倍社保（50分）+ 年龄（30分）> 120分；
5. 专科（50分）+ 0.8倍社保（25分）+ 年龄（30分）+ 社保年限（5年及以上）（15分）> 120分；
6. 本科无学士学位（60分）+ 0.8倍社保（25分）+ 年龄（50分）+ 社保年限（3年及以上）（9分）> 120分。

　　二、技能职称积分

1. 中级职称（100分）+ 年龄（30分）> 120分；
2. 三级技能（60分）+ 0.6至0.8倍社保（25分）+ 年龄（30分）+ 社保年限（3年及以上）（9分）> 120分。

　　三、多倍社保积分

1. 3年2倍社保（100分）+ 年龄（30分）> 120分（4年内累计36个月）；
2. 2年3倍社保（120分）= 120分（3年内累计24个月）。

　　四、企业纳税、聘用本市人员

1. 专科（50分）+ 年龄（30分）+ 企业投资纳税（每3年纳税120万元）（40分）= 120分；
2. 本科（60分）+ 年龄（30分）+ 企业投资纳税（每3年纳税90万元）（30分）= 120分；
3. 专科（50分）+ 年龄（30分）+ 企业雇佣本市员工（每3年雇佣120人）（40分）= 120分；
4. 本科（60分）+ 年龄（30分）+ 企业雇佣本市员工（每3年雇佣90人）（30分）= 120分。

　　五、特殊积分方式

1. 入驻孵化器：持有《上海市居住证》，在经上海科技企业孵化协会备案的科技企业孵化器中连续满6个月的企业里持股比例不低于5%的创业人才，企业入驻孵化器期间积120分。流程包括注册公司、申请项目入驻孵化器、项目审批成功、缴纳6个月社保、积分受理。
2. 技术中介人才：持有《上海市居住证》，在经上海市技术转移协会备案的技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月的创新创业中介服务人才，积120分。

　　上海居住证积分与上海居转户是两个独立的政策，积分达到120分并不直接等同于落户，居转户有单独的年限和条件要求。

　　很多人以为只要学历高或社保基数高就一定能凑够120分，却忽略了年龄、紧缺专业、职称或企业贡献等加分项的联动影响，甚至可能因社保断缴或学历未认证导致关键分数缺失。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类积分路径的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理材料合规性，识别常见退回风险。

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