上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分达标路径主要有三类：学历积分、职称技能积分和多倍社保积分。学历和职称技能只能选择其中一项用于积分。

　　如果你考虑学历积分，全日制本科学历可积60分，若同时拥有学位则积90分；非全日制本科学历需根据履历一致性判断是否适用。专科学历持有者可通过组合年龄、社保年限及紧缺专业加分等方式达到120分。例如，专科50分加上紧缺专业30分、年龄30分和4年社保12分，即可满足标准。

　　职称技能积分方面，取得中级职称可直接积100分，搭配年龄30分即可达标。三级技能等级证书积60分，需搭配近3年0.8至1倍基数社保25分、年龄30分及3年社保9分。中级经济师是较易获取的职称选项之一。

　　多倍社保积分是快速提升分数的途径。最近4年内累计36个月缴纳2倍社保基数可积100分，加上年龄30分即可达标；或最近3年内累计24个月缴纳3倍社保基数直接积120分。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，单一要素的缺失可能导致整体积分不足。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类组合路径的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规要求。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。