上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　如果你是专科学历，有以下几种常见积分路径：
一、专科50分＋紧缺专业30分＋年龄30分＋4年社保12分＝120分。年龄在43岁以下均可获得满分30分。
二、专科50分＋年龄30分＋3年1倍社保50分（近4年内累计36个月）＝120分。若专业不属于紧缺类别，可通过此方式达标。
三、专科50分＋年龄30分＋0.8至1倍社保3年25分＋5年社保15分＝120分。适合社保基数逐步提升的情况，持居住证期间缴纳满1年社保可积3分。

　　本科学历的积分选择更灵活：
一、本科有学位90分＋年龄30分＝120分。这是最直接的路径，需确保学历获取方式合规。
二、本科无学位60分＋年龄30分＋3年1倍社保50分（近4年内累计36个月）＝120分。
三、本科无学位60分＋年龄30分＋0.8至1倍社保3年25分＋3年社保9分＝120分。即使社保基数未达到1倍，也有机会达标。

　　技能职称与多倍社保也是重要加分方式：
一、职称100分＋年龄30分＝120分。
二、职称3级60分＋0.8至1倍社保3年25分＋年龄30分＋3年社保9分＝120分。
三、3年2倍社保100分（近4年内累计36个月）＋年龄30分＝120分。
四、2年3倍社保120分（近3年内累计24个月）＝120分。

　　学历积分是最经济且续签简便的路径，但需要时间积累；职称和社保积分则更依赖持续稳定的缴纳记录。不同路径对应不同条件，需结合个人实际情况选择。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人担心职称考试“踩坑”或社保基数不足导致积分不够。这些条件环环相扣，单一环节不匹配可能影响整体达标。凡图咨询深耕上海落户政策十多年，熟悉各类积分项的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历认证、社保连续性等关键材料的合规性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。