上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保等公共服务的重要前提。很多人因积分不足而困扰，其实提升积分的路径相对清晰，主要围绕学历、职称和社保基数三个核心维度展开。

　　如果你和陈女士情况类似——高中学历、社保按最低基数缴纳4年，当前积分约42分（年龄30分+社保年限12分），有几种合规的达标方案可供选择。

　　一、提升学历学位 全日制本科学历学位可加90分，加上年龄30分，直接达到120分。这种方式对社保基数无硬性要求，仅需满足最近1年内有6个月社保正常缴纳，且申请当月社保在缴即可。从高中学历到本科通常需要5年左右时间，适合长期规划者。

　　二、获取职称 中级职称可积100分，搭配年龄30分，合计130分。申请时需满足：持有可积分的大专学历、岗位与职称匹配、最近1年内有6个月社保基数为1倍。职称必须在上海取得，若通过考试获得，务必保留《资格考试合格人员登记表》。

　　三、提高社保基数 最近4年内累计36个月社保基数达到2倍（不超过3倍），可加100分，同样搭配年龄30分达标。但需注意：经济压力较大，且后续每年续签时均需维持2倍基数，否则积分失效。

　　学历认证是积分的基础，以下学历形式可被认可： 1、国家认可的国内外学历学位； 2、高等教育自学考试； 3、成人高等学历； 4、网络高等学历。 但需注意，仅在上海本地学校、上海有学习中心的外省学校，或学习地与工作地一致的学校取得的学历，才可用于积分申请。

　　很多人误以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了职称匹配、社保基数等联动要求。陈女士的案例中，学历提升是最稳妥的路径，但若时间紧迫，职称或社保方案也能快速达标。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致积分申请被退回。凡图咨询十多年专注上海积分政策细节，熟悉各要素间的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、职称匹配或社保调整的合规路径。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。