上海居住证积分体系中，职称分值是不少申请人冲击120分的关键。职称等级对应的积分标准明确：技能类国家职业资格五级可积15分，四级30分，三级60分；二级或中级专业技术类职业资格能积100分；一级或高级专业技术类职业资格则对应140分。学历和职称在积分计算中只能选择一项，不能同时叠加。

　　中级职称的积分申请需满足几个核心条件：职称必须与所从事岗位匹配，且属于上海人社局职称目录内的项目；外地职称需在上海完成复评；同时，社保基数需达到1倍以上，且个税记录要合理匹配。高级职称的要求则更严格：单位需出具正式聘书，外地高级职称同样要在上海复核；职称不仅要符合上海市职称目录并与岗位一致，还要求在申请企业工作至少1年，且近2年社保基数达到2倍及以上。

　　职称获取的合理性是审核重点。例如，高级职称通常需先取得中级职称并满足一定年限，否则无法用于积分申请。对于在外地获得的职称，若来沪后继续从事相同工作且单位能聘任，评审类职称一般无需复评，但考试类证书通常需要复核。需特别留意，在上海工作期间取得的外地职称不能用于积分申请。

　　收入与职称等级匹配也是常见风险点。如果持有中、高级职称但社保基数长期处于最低标准，可能因合理性不足被退回。材料准备必须完整，包括职业资格证书、单位聘书等，任何缺失都可能导致申请无法受理。

　　很多人以为职称达标就能稳拿积分，却忽略了岗位匹配、社保基数或外地职称复评的细节要求。凡图咨询深耕上海积分落户政策细节，熟悉职称积分的审核逻辑，可为你免费评估当前职称与社保的合规性，判断120分达标的实际可能，并协助识别材料准备中的常见风险点。如果你对职称积分路径有疑问，欢迎联系凡图咨询获取一对一免费初步评估。