上海居住证积分达到120分，是许多外地家长为子女教育或医保待遇提前规划的目标。要实现这一目标，需要从多个维度积累积分，包括年龄、学历或职称、社保缴纳情况，以及可能的专项加分。每个人的背景不同，适用的加分路径也各有侧重。

　　积分计算的基础项包括年龄、学历或职称、社保。年龄在18至43周岁可获30分，之后逐年递减。学历方面，大专50分、本科60分，若同时拥有学士学位则增至90分，硕士100分，博士110分。职业资格或职称最高可至140分，但需注意学历与职称只能选择其中一项计分，需根据自身情况权衡。社保部分，每缴纳一年可积3分，此外还有基于社保基数的附加分，如连续4年社保基数达到市平均工资的2倍可加100分。

　　专项加分项为积分达标提供了更多可能。例如，符合规定的创业人才可直接积120分；所学专业属于本市紧缺急需目录且岗位匹配可加30分；在本市投资纳税或带动本地就业，最高可积120分。在特定公共服务领域如环卫工作每满1年积4分，在远郊重点区域如临港工作每满1年积2分，均需满5年后开始计入。应届全日制高校毕业生可加10分，获得市级或省部级表彰奖励也有相应加分。配偶为上海户籍的，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　这些积分项环环相扣，且部分条件存在互斥或叠加规则。例如，学历与职称只能二选一，而社保附加分需满足连续缴纳的时间和基数要求。很多人容易忽略居住证本身的时效性，积分每年需续办居住证后方可申请，逾期可能导致积分失效。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断各项加分条件的合规性，帮助你识别潜在风险，规划更高效的积分路径。

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