上海落户政策并非简单以“社保缴纳满三年”为唯一标准，不同落户通道对社保的年限、基数和连续性要求各不相同。例如，居转户通常要求持居住证并缴纳社保满7年，且需满足中级职称或120积分等条件；而人才引进通道则可能对社保基数有更高要求，如“三年两倍社保”。具体政策需结合你的学历、工作单位性质和岗位来综合判断。

　　对于在上海就业的人员，社保缴纳通常由单位依法办理，需关注缴纳基数的合规性和连续性。自由职业者则需通过正规渠道以灵活就业身份参保，确保记录真实有效。需要强调的是，通过“挂靠”亲戚朋友或房产方式虚构社保记录的行为不符合政策规定，可能导致申请被退回甚至影响个人信用。

　　如果你正在考虑落户上海，建议先明确自身条件与政策要求的匹配度。凡图咨询提供免费初步评估服务，可帮你梳理社保缴纳情况是否符合目标落户通道的要求，识别材料准备中的常见风险点。

　　很多人一开始并不清楚自己适合哪类落户条件——是走7年居转户、靠单位走人才引进，还是其他通道？社保基数、缴纳年限、单位资质这些因素环环相扣，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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