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上海落户涉及多条路径,不同方式在社保基数、缴纳年限和个人条件上各有要求,对应的费用构成也存在差异。了解这些差异,有助于你根据自身情况选择合适的通道。
2026年上海落户社保基数参考如下: 1倍社保基数11396元/月; 1.3倍社保基数14814.8元/月; 1.5倍社保基数17094元/月; 2倍社保基数22792元/月; 3倍社保基数34188元/月。
社保缴纳比例中,个人承担部分包括养老保险8%、失业保险0.5%、医疗保险2%,企业承担部分则包括养老保险16%、失业保险0.5%、工伤保险0.26%、医疗保险10%及残保金1.5%。
常见落户路径的费用构成大致如下:
一、留学生落户 对于毕业于世界排名前100院校的留学生,政策对社保基数没有特定要求。其他情况则需满足相应社保条件:
二、应届生落户 符合政策的应届毕业生申请落户,对社保基数无特殊要求。主要成本为教育支出,本科阶段约3万元,研究生或博士阶段约5万元。若能获得奖学金或助学金,这部分成本可能被覆盖。应届生落户的直接费用相对较低。
三、人才引进落户
四、居转户
五、张江科学城、临港新片区落户 这类区域政策将居转户年限缩短至5年,社保基数要求降至1倍,且对学历和职称无硬性要求。按1倍基数计算,5年社保费用约25.4万元,相比传统居转户可节省10万至20万元费用及2年时间。
六、随迁或投靠落户 随迁通常作为人才引进的附属通道,配偶或子女可同步申请,时间较快;投靠落户则需满足5至10年的居住年限,且要求在上海有房产,主要成本在于时间而非直接金钱支出。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生通道、还是靠单位走人才引进?是否满足7年居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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