上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是适合多数普通申请人的常规路径，政策要求相对稳定。常见方式包括：持居住证与社保个税满7年，且后3年社保基数达到1.3倍（需中级职称）或2倍；部分区域如临港和张江有放宽通道，例如5年居住证加社保且后3年符合倍数要求，或3年居住证加社保且符合特定区域人才标准。这些路径对学历要求不高，但强调社保连续性与基数合规性。

　　人才引进通道则针对高层次或紧缺人才，审批周期相对较快，但条件严格。例如，本科或硕士学历者在高新技术企业工作，分别需满足2年或1年社保且基数达2倍；国内博士、高级职称或国家一级职业资格者可申请直接落户；创业人才需满足社保顶格缴纳和个税达标要求；另有特殊贡献人才通道。该路径对学历、职称或企业贡献有明确门槛，适合专业能力突出或企业核心岗位人员。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户的常规路线，还是凭借学历或职称申请人才引进？临港、张江的区域政策是否适用于自己？甚至不确定职称或职业资格能否作为申请依据。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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