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上海落户政策中,社保缴纳基数是衡量申请人是否符合条件的关键指标之一。不同落户通道对社保基数要求各异,例如人才引进可能要求连续满足2倍或3倍基数,居转户则需关注社保连续性与中级职称的匹配。历年社保基数调整反映了城市经济发展水平,申请人需结合自身缴纳记录与政策要求进行比对。
凡图咨询可为你免费梳理社保缴纳历史,初步判断当前基数是否满足目标落户路径的硬性要求,并协助识别因基数波动可能导致的材料退回风险。
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