上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛，而职称积分是其中一项关键的加分途径。职称不仅体现你的专业技能，还能直接为你累积可观的积分值，但政策对职称的类别、等级、社保匹配度以及材料真实性都有明确要求。

　　哪些职称可以用于积分？上海市人力资源和社会保障局会公布技能职称目录，只有目录内的技术职务、职业资格或技能等级才能被认可。在申请前，务必先核对自己的职称是否在范围内。不同职称等级对应的积分也不同：技能类国家职业资格五级可积15分，四级30分，三级60分；二级和中级专业技术类职业资格可积100分；一级和高级专业技术类职业资格则能积140分。

　　如果你想用中高级职称或二级、一级技能资格申请积分，还需满足一项社保硬性要求：在申请前的最近1年内，有累计6个月的社保缴费基数不低于上海市上年度社会平均工资的1倍。专业技术类职业资格如果按规定需要注册，必须在完成注册后才能获得加分。这些细节直接影响积分能否成功计入，需要特别留意。

　　在准备材料时，有几点容易出错的地方。你的前置学历必须符合上海积分的学历标准，否则即使职称有效，也可能因学历问题导致整个积分申请被拒。工作岗位要与职称匹配，如果岗位变动后与职称不符，积分续签会受影响。对于在外地取得的职称，需要在上海复评；技能证书则必须是在上海取得，或在外地工作期间由当地社保单位颁发。聘任表和聘书等材料也要符合规范，任何一项不符合要求都可能影响最终结果。

　　很多人以为拿到职称证书就万事大吉，却忽略了社保基数、岗位匹配或学历认证这些环环相扣的条件。凡图咨询专注于上海积分落户政策细节超过十年，熟悉各类职称积分的审核逻辑。如果你不确定自己的职称能否顺利加分，或担心材料合规性，我们可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理职称与社保、岗位的匹配情况，识别潜在风险，判断当前积分构成是否具备120分达标的可能。

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