上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　居住证积分计算中，教育背景指标最高可贡献110分，需持有国家认可的国内外学历学位。政策对居住证累计时间有明确要求：当月居住证必须在有效期内，且同时依法缴纳社保和个税，该月才能计入累计月数。居住证失效、社保或个税断缴的月份均不予计算。社保和个税缴纳记录需保持一致，社保基数原则上要求达到1倍以上，补缴月份不计入有效时间。零税记录或社保基数过低的月份通常也会被扣除。

　　如果你计划通过中级职称或职业资格证申请积分，需注意累计时间的前三年每年社保基数应超过当年平均基数的1.2倍且逐年递增，后四年每年需超过1.5倍。连续三年两倍社保或科创五年三倍社保的路径，除特殊月份外，其他时间也需满足基数要求。居住证有效期内，工作变动需在30天内到社区服务中心变更单位信息，未及时变更的月份可能不计入有效时间。缴纳外来从业人员综合保险的月份不予累计，但小城镇保险可计入。劳务派遣情况下，社保需由派遣公司缴纳，个税可由本公司或派遣公司申报，居住证与积分所属公司需为派遣公司。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，任何一环不达标都可能导致积分申请被退回。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别材料合规风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。