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上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛。2026年申请时,你需要同时满足个人和单位两方面的条件,并通过学历、职称、社保等多维度累计积分。
申请积分前,先确认个人是否符合基本要求:持有有效的《上海市居住证》,年龄在18至60周岁之间,在上海的企业就业且处于在职状态,近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月。积分需达到标准分值120分。如果工作单位是上海企业在省外设立的分支机构,则不符合申请条件。
用人单位方面也有明确限制。公司必须是在上海注册登记的企业,并在本市依法纳税。提交材料时,需前往公司注册地所在区的人才服务中心办理。公司资质需达到有限公司以上,且在上海诚信经营,未进入相关部门的“黑名单”名单。
积分计算涉及多个指标,每个指标都有对应的分值:
申请积分时需要准备两类材料。基本材料包括有效期内的居住证、积分申请表(加盖单位公章)、身份证明、户籍证明以及一年期以上的劳动合同等。积分对应材料则根据你的加分项而定,如学历学位证书、职称证书及聘书、社保缴纳证明、纳税证明、表彰奖励证书、配偶户籍证明等。如果需要添加配偶或子女为同住人,还需提供结婚证、配偶身份证、子女出生医学证明等材料。所有材料原则上都需要核对原件并提交复印件。
整个申请流程可以简化为几个步骤:确认持有上海居住证,通过模拟打分确认积分可达120分,确认单位已开设积分账户,填写申请表并递交材料,等待审核结果。确保所有材料真实、完整,是顺利通过审核的关键。
很多人以为学历高或者社保基数高就一定能凑够120分,却忽略了岗位匹配、紧缺专业认定或社保连续性等细节。这些条件环环相扣,任何一处不符合要求都可能影响最终积分。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标的可能,并梳理学历、社保、岗位等要素的合规性,帮你识别潜在风险,明确可行的积分路径。
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