2026年，上海持续优化应届生落户政策，支持重点区域人才集聚。对于在“五个新城”（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）及自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生，符合基本条件即可申请直接落户。这一政策为符合条件的毕业生提供了更便捷的落户通道。

　　应届生落户上海通常采用积分制，标准分为72分，积分与毕业院校、学历水平等因素挂钩。部分非“双一流”建设高校的毕业生可能面临积分不足的情况。而上述直接落户政策，为在指定区域就业的上海市应届研究生毕业生提供了新的选择，无需达到72分即可申请。

　　直接落户政策的核心是就业区域和学历层次。如果你是2026年应届毕业的研究生，且就业单位位于“五个新城”或自贸区新片区，即可关注这一路径。政策明确要求就业单位须在上海注册并依法纳税，且毕业生需与单位签订正式劳动合同。

　　很多应届生对直接落户政策的适用范围存在疑问，比如“五个新城”具体包含哪些区域，或单位是否属于自贸区新片区。毕业生还需确认自己的就业形式是否符合政策要求，如劳动合同的签订时间和社保缴纳起始时间。这些细节环环相扣，稍有不慎可能影响申请资格。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估就业区域与学历的匹配度，帮你识别因单位注册地或合同条款不规范导致的潜在风险，确保材料符合当前审核标准。

　　如果你是2026年应届毕业的研究生，且在“五个新城”或自贸区新片区就业，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否符合直接落户的基本条件，并梳理所需材料清单。