上海居转户对社保缴纳有严格要求，如果你没有中级职称，可以通过后3年社保基数达到2倍标准的路径申请。这需要同时满足几个核心条件，每个环节都需仔细核对。

　　一、居住证、社保与个税的时间要求 你需要同时满足持有上海市居住证、缴纳社保和申报个税的累计时间均不少于84个月。在此期间，劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位的名称必须保持一致，只有“三统一”的时间段才能被计入有效月份。如果存在不一致的情况，比如劳务派遣或外包，需要原单位提供相关说明、资质证明及协议材料作为补充。

　　二、社保基数规则 在7年的累计周期内，前4年的社保基数应高于当时的社会平均工资1倍，后3年则必须连续达到2倍以上。这里强调的是连续性，后3年不能有任何中断。前3年的基数可以存在波动，但后4年必须严格符合上述要求。

　　三、申报前36个月的合规性 在提交申请前的36个月内，你的居住证持证状态、社保缴纳和个税申报都必须保持连续，不能出现中断或补缴的情况。因换单位导致的社保补缴，累计不得超过2个月，否则这36个月需要重新计算。待业期间也视为中断，需特别注意。

　　四、个税与收入的匹配性 整个累积时间内，你的年度个税缴纳金额应与社保基数、工资收入流水基本相符且合理对应。政策对个税没有“超过多少倍”的限制，但关键在于真实性以及与社保、收入的一致性。

　　很多人在准备居转户材料时，容易忽略“三统一”的细节，或对社保基数的连续性理解有偏差，导致申请被退回。比如误以为前4年基数低没关系，或者不清楚补缴的严格限制。凡图咨询提供免费初步评估，可帮你系统梳理居住证与社保的年限合规性，诊断个税与收入的匹配度，识别因单位不一致或补缴超限导致的潜在风险。

　　如果你已在上海连续工作多年，接近满足居转户的年限要求，不妨联系凡图咨询，获取一次免费的资格条件初步筛查，了解当前材料是否符合2倍社保路径的审核标准。