很多人认为只要连续3年按照3倍社保基数缴纳，就能在5年内通过居转户落户上海。这项政策对岗位类型、社保缴纳年限以及个税匹配都有明确要求，并非仅看社保基数高低。

　　根据《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》，如果你在最近4年内累计有36个月按照3倍社保基数缴纳社保，且持有上海市居住证，那么持证和社保缴纳年限可从7年缩短为5年。这里需要注意，3年3倍社保基数并非要求连续36个月，而是4年内累计满足即可，其余时间的社保基数不能低于1倍。

　　岗位性质是关键限制。政策明确要求申请人属于企业科技和技能人才，即从事理工类技术岗位或技能岗位，如人工智能工程师、软件开发人员或高级技工等。管理岗位不符合这一要求，即使社保基数达标也无法适用此路径。

　　社保与个税必须匹配。申报单位需保持一致，且两者要合理对应。2026年上海市社保缴费基数上限为34188元/月，即3倍基数标准。若你的岗位属于科技或技能类，且近4年累计36个月达到这一标准，同时个税合规，那么你有可能符合5年居转户的申请条件。

　　很多人容易忽略岗位性质和个税匹配这两个细节，导致材料被退回。凡图咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估当前岗位是否属于科创类、社保缴纳记录是否满足累计要求、个税与社保是否一致，帮你识别因岗位不符或基数波动导致的申请风险。

　　如果你已持有上海居住证且社保基数较高，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足5年居转户的岗位与社保要求。