上海为吸引并留住人才，持续优化落户政策体系。数据显示，通过居转户、人才引进、留学生落户等多种渠道，每年都有大量非沪籍人员成功获批上海户口。其中，居住证转户籍（居转户）是许多长期在沪稳定就业居住人员选择的主流路径之一。

　　居转户落户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。政策要求申请人需同时满足持有《上海市居住证》满7年、参加上海市城镇职工社会保险满7年、依法纳税等基本条件，并取得中级及以上职称或达到120积分标准。这些条件环环相扣，且对社保缴纳的连续性、个税申报单位的匹配性、职称的真实聘任以及申报单位的资质均有明确要求。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式以及单位纳税情况各不相同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也存在差异。例如，社保的中断或补缴、个税与社保单位不一致、职称挂靠等情况，都可能导致申请被退回，让多年积累的努力功亏一篑。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须由现单位真实聘任等细节。这些要求共同构成了完整的审核链条，缺一不可。凡图人才咨询提供居转户免费初步评估服务，可基于你的实际情况，筛查居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别潜在的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。