上海为长期稳定就业和居住的非沪籍人员提供了通过居转户落户的通道。这一路径的核心要求包括：持有《上海市居住证》累计满7年、参加上海市城镇职工社会保险累计满7年，并取得中级及以上专业技术职务任职资格或具有技师（国家二级职业资格）以上等级证书。政策对社保的连续性、个税与社保单位的匹配、职称的真实聘任均有明确规定，任何一环不符都可能导致申请被退回。

　　自政策实施以来，许多申请者因为早期的居住证类型选择（如办理了临时居住证而非就业从业类居住证）或社保记录中断，导致无法满足累计年限要求。职称必须与当前工作岗位匹配且由现单位聘任，仅持有证书而无实际聘任记录同样不符合条件。单位是否具备申报资质、是否依法纳税，也是审核中的关键点。这些要素环环相扣，单一看似满足“满7年”的条件，实际可能因细节不合规而功亏一篑。

　　很多人认为住满7年就自动符合资格，却忽略了社保必须连续缴纳、个税单位需一致、职称需真实聘任等细节。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮你识别潜在风险，明确下一步行动方向。

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