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上海居转户的审核近年来确实呈现出更严格的趋势，尤其是在社保和个税的合规性要求上。政策调整背后，与城市发展战略密切相关——上海正通过优化人才结构，重点吸引年轻高学历群体，而居转户作为长期稳定居住的通道，其审核标准自然更加注重材料的真实性和连续性。
居转户的核心要求包括持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年，并取得中级及以上职称或120积分。但实际审核中，社保缴纳单位与个税申报单位是否一致、职称是否与岗位真实匹配、是否存在断缴或补缴等情况，都会成为重点核查项。这些细节环环相扣，任何一处不匹配都可能导致材料被退回。
很多人以为居住证和社保年限达标就能顺利申请，却忽略了政策对“合规性”的严格要求。比如，社保基数需符合逐年合理增长的趋势，个税需与社保缴纳单位完全对应，职称必须由现单位真实聘任。这些细节往往容易被忽视，却直接影响申请结果。
凡图人才咨询专注于居转户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限的连续性、职称与岗位的匹配度，以及单位申报资质的合规性。通过系统梳理材料，帮你识别因社保断缴、个税不符或单位异常导致的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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