如果你关注的是上海落户，需要了解不同路径的具体要求。上海落户并非单一通道，而是包括居转户、留学生落户、人才引进等多种方式，每种方式对应不同的资格条件和材料要求。

　　以居转户落户上海为例，核心是满足“持有上海市居住证满7年”、“累计缴纳城镇职工社会保险满7年”以及“取得中级及以上职称或积分达到120分”等基本条件。其中，社保缴纳需要连续，个税申报单位需与社保缴纳单位一致，职称必须与工作岗位真实匹配，并且由现单位聘任。这些要求环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能影响申请进程。

　　很多人认为只要居住证和社保年限“满7年”就万事大吉，却忽略了社保断缴、个税不匹配、职称聘任不实或单位资质异常等常见风险点。例如，社保基数若长期低于上海市社会平均工资，或者存在多家单位同时缴纳的情况，都可能被认定为不符合要求。同样，中级职称并非考取即可，必须由你当前的工作单位正式聘任，且专业方向与岗位相符。

　　凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，提供专业的合规性评估服务。我们可以帮助你免费筛查居住证与社保年限的真实性、职称聘任的合规性以及单位的申报资质，识别材料中的潜在退回风险。如果你不确定自己当前的条件是否满足居转户的完整政策链，凡图咨询可为你提供免费初步评估，判断申请路径的适配可能性。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。