上海市近期发布了新一轮科技成果转移转化行动方案，其中针对技术转移机构和技术经理人推出了一系列支持政策，特别是在落户和安居保障方面提供了明确路径。

　　方案提出，到2027年将培育3000名以上专业化、复合型技术经理人。对于符合条件的技术经理人，政策支持其通过三种方式落户上海：办理居住证积分、申请居转户、办理人才引进落户。同时，这些人才还可享受市、区两级人才公寓和租房补贴等安居保障。

　　方案探索将技术转移示范机构纳入人才引进重点机构范围。这意味着在这些机构工作的技术经理人，若满足相应条件，即可按照政策规定申请落户。方案还支持技术转移机构培养和聘用优秀技术经理人，并将专业化人才培养纳入科技创新券和知识更新工程等重点领域。

　　在职业发展方面，科研事业单位被要求设置技术经理人专技岗位，建立竞聘体系，并探索初、中、高级能力评价方式。技术经理人相关的职称评定机制也将得到完善，同时将制定执业准则和职业诚信制度，规范行业行为。

　　很多人关心技术经理人如何通过居转户落户上海。这项政策的核心在于"机构资质+个人条件"双重匹配：你所在的技术转移示范机构需被纳入人才引进重点机构范围，同时你个人需满足居转户政策的基本要求，如持有居住证和缴纳社保的年限、职称或积分条件等。凡图咨询可为你免费评估当前所在机构是否属于政策支持范围，以及你的社保连续性、职称匹配度等是否符合居转户要求，帮助识别因单位资质或个人条件细节导致的申请风险。

　　如果你是技术转移领域的从业者，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与落户政策的匹配度。