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如果你关注的是应届生落户上海，需留意政策对在校期间劳动关系和社保缴纳的明确要求。根据规定，非上海生源毕业生在最高学历阶段未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，且未缴纳社会保险，这是申请应届生落户的基本前提。若自主创业并担任企业法定代表人，由该企业为本人缴纳社保的，则不受此条件限制。每个人的毕业时间、创业情况、社保缴纳记录不同，适用的政策细节也各不相同。
凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合应届生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。
很多应届毕业生不太清楚在校期间缴纳社保是否会影响落户，或者自主创业的具体界定方式。凡图咨询熟悉应届生落户的审核逻辑，可为你免费初步评估创业背景与社保记录的合规性，帮助判断是否存在劳动关系认定风险，避免因材料描述不清导致申请被退回。如果你刚毕业或即将毕业，不确定自己是否符合应届生落户条件，不妨联系凡图咨询顾问，获取免费匹配度分析。
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