上海城镇职工基本养老保险政策的调整，让更多在沪工作的外省市人员获得了参保机会，这也为部分人未来申请居转户提供了基础条件。根据当前规定，具有外省市城镇户籍、在符合参保范围的用人单位工作且年龄在45周岁以下的从业人员，应当参加本市城镇基本养老保险。外省市非城镇户籍人员若想参保，则需满足年龄在45周岁以下，并具备专业技术职称、技师或高级技师证书，或是单位需要的其他专门技术人员，且与用人单位协商一致。在沪医院工作的外省市户籍护士也可参照此条件参保。灵活就业的外来从业人员目前暂不纳入参保范围。

　　参保人员需同时参加城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。缴费基数根据本人上年度月平均工资性收入确定，上下限按上海市上年度职工月平均工资的300%和60%设定。对于外地转入的养老保险关系，待国家跨省市转移接续办法出台后，上海将按规定办理衔接手续。

　　居转户落户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”，而社保缴纳的连续性和合规性是其中的关键环节。很多人以为只要工作年限够长就能满足条件，却忽略了参保类型、缴费基数与个税匹配、单位资质等细节要求。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合居转户的连续性要求，帮你识别因参保类型不符、基数异常或单位变更导致的潜在风险，避免多年积累因基础材料问题功亏一篑。

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