居转户是上海为长期稳定就业居住人员提供的落户通道，政策细节会随时间更新，了解最新要求有助于提前规划。如果你关注的是居转户，需留意居住证与社保年限是否同步满足、职称是否合规以及单位资质等核心要素。配偶和子女的随迁条件也有明确规定，比如不满16周岁的子女通常可随迁，而配偶随迁则需符合特定要求，例如本人是职称人员且配偶在沪有稳定工作。

　　根据现行政策，居转户人员申请落户时，若本人无合法落户地址且单位无集体户口，可以申请落户在单位注册地所在区的人才服务中心集体户口，这为暂无房产的申请人提供了便利。同时，政策对随迁配偶的要求较为具体：需本人取得本市技术职务任职资格或技师（一级职业资格）证书，且配偶在本市有稳定工作并缴纳城镇职工社会保险。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能影响整体进度。

　　很多人容易忽略职称与岗位的真实匹配性，或是社保缴纳单位与个税申报单位不一致的问题，这些都可能成为材料被退回的隐患。落户地的选择也需谨慎，无论是单位集体户口还是人才服务中心集体户口，都需提前确认接受方的要求和流程。年龄方面，一般要求距法定退休年龄五年以上，但特殊人才可能有例外，需单独评估。

　　居转户涉及居住证年限、社保连续性、职称合规性、单位资质及随迁条件等多重细节，单独理解某一条款并不足以确保申请顺利。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整要求，比如社保是否连续、职称是否真实聘任、单位是否具备申报资质等，帮助识别潜在风险，避免因材料瑕疵耽误时间。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。