上海市人力资源和社会保障局在2026年公布了《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》，对居转户的配偶落户政策及落户地规定进行了明确和调整。

　　关于配偶落户政策，《意见》指出，如果居转户主申请人符合以下任一条件：在上海市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得上海市高级专业技术职务任职资格或高级技师（国家一级职业资格）证书，其配偶若在上海市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险，并且已办理《上海市居住证》（含随员证），就可以同时申请办理上海市常住户口。

　　在落户地规定方面，《意见》进一步放宽了限制。当居转户人员本人名下没有合法落户地址，且所在单位也没有设立集体户口时，可以申请将户口落在单位注册地所在区的人才服务中心集体户口。相较此前政策要求申请人必须提供本人或接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或租用公房凭证，这一调整解决了部分申请人在落户地址上的实际困难。

　　居转户政策不仅关注主申请人自身的资格条件，配偶的同步落户和落户地的选择也是整个过程中需要仔细考量的环节。配偶是否满足稳定就业与社保缴纳要求，主申请人是否属于政策倾斜的高层次人才，这些都会直接影响申请策略。同时，当个人或单位无法提供落户地址时，了解如何合法合规地利用人才服务中心集体户口，是确保材料完整、避免流程卡壳的关键。凡图人才咨询专注于上海居转户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你免费评估主申请人与配偶的同步落户资格，并分析落户地址的合规方案，帮助你识别潜在风险，理清申请路径。

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