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居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一。首批通过审核的29人中,绝大多数凭借高级职称、高社保基数或科技进步奖等激励条件成功落户,这反映出政策对专业能力和长期贡献的认可。然而,申请过程并非一帆风顺,许多人曾因单位无法解决户口而多次跳槽,或为子女教育问题推迟生育计划。材料准备阶段,"无犯罪记录证明"和"计划生育证明"的获取往往需要单位与街道的协调,成为常见难点。政策规定,未满16周岁的子女可随迁,但配偶需按现有家属随迁政策另行申请。
许多人以为居住证和社保满7年就能直接落户,却忽略了职称必须与岗位匹配、个税需与社保单位一致、单位需具备申报资质等细节。首批申请者的经历表明,通过高级职称等激励条件可提升方案的政策适配性,但材料的真实性和合规性仍是审核核心。凡图人才咨询专注居转户政策细节超过十年,熟悉各环节审核逻辑,可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质,帮助识别因断缴、补缴或证明材料不全导致的退回风险。如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断当前条件是否满足居转户的要求。