上海自2009年实施居转户政策以来，截至2015年底，已有2.4万人通过这一途径取得上海户籍。现行居转户政策有效期至2016年底，相关部门正在根据实际运行情况研究后续调整方案。同时，上海在完善居住证转办常住户口、直接落户等政策的基础上，正探索建立积分落户制度。

　　目前，上海人才引进主要通过四种途径：一是非紧缺急需的一般人才，需先办理上海市居住证，满足条件后通过居转户落户；二是符合条件的高端人才或紧缺急需人才，可直接落户；三是应届毕业生，通过联席会议打分制审核落户；四是特殊人才，如区县投资创业人才等，经专门会议审核。

　　居转户政策要求申请人同时满足多项条件：持有上海市居住证累计满7年、参加上海市城镇职工社会保险累计满7年、被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师以上资格等。政策实施过程中发现，部分人员因早年持有临时居住证而非就业从业类居住证，导致无法满足申请条件。

　　上海已实施居住证积分管理制度，全市有55万人达到标准分值。根据国家要求，上海将在现有政策框架下，逐步建立积分落户制度，进一步完善人才落户体系。这些政策调整旨在更精准地服务城市发展需求，为长期稳定就业居住的人员提供合规的落户通道。

　　很多人以为居住证满7年就能自动转户口，却忽略了社保必须连续缴纳、职称需真实聘任、单位资质合规等硬性要求。凡图咨询专注上海居转户政策细节十多年，熟悉居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析等关键环节。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，识别因社保断缴、个税不符或单位异常导致的潜在风险。联系凡图咨询顾问，获取免费一对一落户路径诊断服务。