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如果你关注的是居转户落户，需注意政策对居住证与社保年限、职称匹配、单位资质等要素均有明确要求。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位纳税情况各不相同，是否符合“满7年”和“有效匹配”的条件也需具体分析。例如，社保基数的调整必须符合实际工资水平，随意提高可能影响申请合规性；单位需具备合法申报资质，且劳动合同需覆盖业绩期。凡图人才咨询的专业服务在于：基于你的实际情况，免费评估居住证年限是否达标、社保连续性是否合规、职称是否真实匹配，以及单位是否具备申报资质，帮助你识别因材料不全或信息不符导致的退回风险。
很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，协助梳理材料清单，识别常见风险点。如果你已持有上海居住证近7年，不妨联系凡图咨询，获取一对一的适配性分析。
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