居转户与居住证积分是两个独立的体系，政策并未要求申请居转户必须持有120积分通知单。不过在实际申办过程中，部分区域曾要求提供积分单作为参考，如徐汇、普陀等地出现过类似情况，但这并非全市统一要求。如果你担心积分问题，凡图人才咨询可为你免费评估当前积分情况与居转户路径的关联性。

　　申请居转户时，劳动合同、社保缴纳记录和个税申报单位三者信息需保持一致。若存在不一致，通常发生在人力派遣或人事外包等用工形式下，这类情况只要符合政策规定仍可申请。凡图人才咨询可帮你免费筛查三者的匹配性，识别潜在的合规风险。

　　落户房产并非必需条件。你可以落户在本人、配偶、父母或近亲属的房产名下；若无可落户房产，也可申请社区公共户。不同落户方式对材料准备的影响各不相同，凡图人才咨询可协助你根据实际情况梳理最优落户方案。

　　关于高级职称或技师资格的认定，政策明确要求资格需与所聘岗位相符，且由本市评聘或国家职业资格体系中可对应高级职务的证书。凡图人才咨询可为你免费评估职称与岗位的匹配度，避免因聘任不实导致申请受阻。

　　远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年可缩短持证年限的政策，具体适用地区与岗位名单由相关部门认定后公布。如果你在远郊就业，凡图人才咨询可帮你关注官方发布的最新认定范围，评估是否符合缩短年限的条件。

　　创业人才通过投资或就业贡献申请居转户的，需满足最近3个纳税年度年均纳税100万元或年均聘用上海员工100人等标准。凡图人才咨询可为你免费分析企业经营数据是否符合政策门槛。

　　正式申请时，需由用人单位向注册地区人才中心提交材料。区人社部门会在15个工作日内完成初审，随后市人社部门在30个工作日内提出审核意见。整个流程环环相扣，任何环节的材料问题都可能导致退回。凡图人才咨询熟悉各环节审核要点，可帮你提前识别风险，确保材料完整合规。

　　很多人以为居转户只需满足居住证和社保年限，却忽略了合同、个税、单位资质等细节的联动要求。不同区域、不同岗位的政策适用性也有差异，比如远郊缩短年限、高级职称匹配等。凡图人才咨询专注上海落户政策服务十多年，可为你免费提供初步评估，系统梳理居住证年限、社保连续性、职称合规性等关键要素，帮你判断当前条件的适配可能，避免因材料瑕疵耽误多年积累。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。