上海居转户落户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。许多人以为居住证和社保满7年就足够，却忽略了社保与个税必须一致、职称需与岗位真实匹配、单位必须具备申报资质等细节。2026年，每月通过居转户落户的人数稳定在3000人左右，申请并不需要轮候，但材料预审环节会严格筛查合规性，任何不匹配都可能导致无法进入书面材料提交阶段。

　　社保基数和个税合规是审核重点。如果社保基数存在不合理税筹，或个税申报单位与社保缴纳单位不一致，即使满足居住证满7年、社保累计84个月、拥有中级职称等条件，也可能在预审环节被退回。全国联网的个税系统会完整展示纳税记录，多家工薪所得报税属于重工，同样会影响申请结果。建议提前核对个人纳税情况，对不明申报公司及时申诉，避免后期材料被质疑。

　　职称与岗位的匹配性也常被忽视。盲目考取不在居转户职称目录内的证书，或职称与劳动合同岗位不符，都会导致无效。即使职称与岗位匹配，若单位无法出具相应的岗位聘书，也会影响审核。政策要求职称须由现工作单位真实聘任，且与从事岗位直接对应，这样才能体现职称与岗位的实际价值。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。我们会基于你的实际情况，评估居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质，识别常见退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。联系凡图咨询顾问，免费获取匹配度初步评估，了解当前政策下可能的居转户申请路径。