很多朋友在申请居转户时，会疑惑自己明明按规缴纳了社保，为何仍被提示社保缴纳不满足要求。这往往指向一个关键细节：个人所得税的合规性。个税与社保的匹配度、连续性以及申报单位的准确性，都是审核中重点关注的方向。

　　一、社保基数与个税需对应 选择以近3年社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资2倍路径申请的，个税应与社保基数大致对应或略高。这3年内，社保和个税均不能出现断缴或0税申报。若所在企业发放13薪及以上年终奖，建议在合规范围内合理申报，避免因单月税额异常波动引发疑问。

　　二、个税连续性很重要 个税缴纳记录虽为累计计算，但中断仍需处理。短期中断需由现单位出具情况说明并盖章；若中断时间较长，除了情况说明，还可能涉及补税。保持个税的连续缴纳，是减少材料退回风险的有效方式。

　　三、谨慎对待零申报 零税申报若发生在近3年内，通常需要提供合理的情况说明。如果出现大面积、长时间的零申报或无申报记录，且无正当理由（如待业、产假等），审核部门可能要求补税，甚至影响申请进程。因享受个税专项附加扣除导致税额降低甚至为零，只要社保缴纳正常且单位一致，通常不会被视为问题。

　　四、多家单位报税需合并 若曾在多家单位取得收入并报税，需依法合并计税并补缴相应税款。具体分两种情形：属于集团内部关联公司的，可由现单位出具情况说明，并附工商部门盖章的公司关系证明；若无关联关系，则必须合并收入并补税。

　　五、申报单位与纳税地需一致 只有在上海依法纳税的企业，才具备为员工申请居转户的资质。同时，申请人的社保缴纳单位、劳动合同签署单位及个税申报单位必须保持一致，这是审核的基本前提。

　　查询社保与个税记录是申请前的必要步骤。登录“上海人社”APP，通过“业务经办→社会保险→城保缴费查询”可查看自2011年起的年度累计缴费情况。点击具体年份的“查看”，能获取每月缴费基数、单位等明细；若某月有调整记录，点击“调整”可查看详情。个税方面，可通过个人所得税APP查询并下载完整纳税记录，仔细核对单位、金额及连续性。

　　很多人以为居转户的核心是“7年居住证+7年社保”的年限达标，却常常忽略了个税与社保的匹配、申报单位的一致性、零申报的合理性等细节。这些要素环环相扣，任何一环出现偏差，都可能让多年积累的努力受阻。凡图人才咨询深耕上海落户政策细节多年，熟悉居转户审核中的各类逻辑与常见退回点。我们可以为你提供免费的初步评估，系统梳理你的居住证年限、社保连续性、个税匹配度及单位资质，帮你识别潜在风险，判断材料是否符合当前审核标准。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。