居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，但政策要求环环相扣，细节繁多。如果你关注的是这条路径，需要同时满足持有上海市居住证满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并取得与岗位匹配的中级及以上职称或达到120积分等基本条件。社保连续性、个税与申报单位一致、职称真实性以及单位是否具备申报资质，都是审核中的关键点。

　　很多人以为居住证和社保年限“满7年”就够了，但政策对年限的计算方式有明确规定。例如，居住证通常要求首次办理或续签后连续持有满84个月，中间允许合理中断；社保则需累计缴纳满84个月，且最近4年一般在申报单位连续缴纳。如果存在社保断缴、补缴或单位变更的情况，可能影响年限认定。同样，职称必须由现工作单位真实聘任，且专业、工种与岗位相对应，挂靠或虚假聘任会导致申请被退回。

　　单位资质也是不可忽视的一环。申请单位需依法在上海登记注册，具备合法经营资格，并正常缴纳社保和个税。如果是高新技术企业、重点机构等特殊类型单位，可能对申请人的岗位和贡献有额外要求。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式、单位纳税情况各不相同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也需要逐一核验。

　　凡图人才咨询专注于居转户政策细节的梳理与风险识别。我们可以为你提供免费初步评估，核验居住证年限是否达标、社保缴纳是否连续、职称是否合规、单位是否具备申报资质。通过系统筛查，帮你发现因材料不全、信息不符或流程疏漏导致的潜在退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。