上海落户政策中，社保缴费基数与历年平均工资的对应关系是许多申请人关注的重点。不同落户路径对社保基数有不同要求，例如居转户可能要求最近4年累计36个月达到1.3倍社平工资，人才引进则可能有更高倍数要求。以下为2005年至2019年上海市平均工资及对应倍数的社保基数参考数据，供你初步判断自身情况：

　　一、2005年度（社保缴费年度：2006.04-2007.03） 平均工资：2235元 1.3倍社平：2905.5元 1.5倍社平：3352.5元 2倍社平：4470元 3倍社平：6705元

　　二、2006年度（社保缴费年度：2007.04-2008.03） 平均工资：2464元 1.3倍社平：3203.2元 1.5倍社平：3696元 2倍社平：4928元 3倍社平：7392元

　　三、2007年度（社保缴费年度：2008.04-2009.03） 平均工资：2892元 1.3倍社平：3759.6元 1.5倍社平：4338元 2倍社平：5784元 3倍社平：8676元

　　四、2008年度（社保缴费年度：2009.04-2010.03） 平均工资：3292元 1.3倍社平：4279.6元 1.5倍社平：4938元 2倍社平：6584元 3倍社平：9876元

　　五、2009年度（社保缴费年度：2010.04-2011.03） 平均工资：3566元 1.3倍社平：4635.8元 1.5倍社平：5349元 2倍社平：7132元

　　六、2010年度（社保缴费年度：2011.04-2012.03） 平均工资：3896元 1.3倍社平：5064.8元 1.5倍社平：5844元 2倍社平：7792元

　　七、2011年度（社保缴费年度：2012.04-2013.03） 平均工资：4331元 1.3倍社平：5630.3元 1.5倍社平：6496.5元 2倍社平：8662元

　　八、2012年度（社保缴费年度：2013.04-2014.03） 平均工资：4692元 1.3倍社平：6099.6元 1.5倍社平：7038元 2倍社平：9384元

　　九、2013年度（社保缴费年度：2014.04-2015.03） 平均工资：5036元 1.3倍社平：6546.8元 1.5倍社平：7554元 2倍社平：10072元

　　十、2014年度（社保缴费年度：2015.04-2016.03） 平均工资：5451元 1.3倍社平：7086.3元 1.5倍社平：8176.5元 2倍社平：10902元

　　十一、2015年度（社保缴费年度：2016.04-2017.03） 平均工资：5939元 1.3倍社平：7720.7元 1.5倍社平：8908.5元 2倍社平：11878元

　　十二、2016年度（社保缴费年度：2017.04-2018.03） 平均工资：6504元 1.3倍社平：8455.2元 1.5倍社平：9756元 2倍社平：13008元

　　十三、2017年度（社保缴费年度：2018.04-2019.03） 平均工资：7132元 1.3倍社平：9271.6元 1.5倍社平：10698元 2倍社平：14264元

　　十四、2018年度（社保缴费年度：2019.04-2019.10） 平均工资：7832元 1.3倍社平：10181.6元 1.5倍社平：11748元 2倍社平：15664元 （2019.11-2020.06） 平均工资：8211元 1.3倍社平：10674.3元 1.5倍社平：12316.5元 2倍社平：16422元

　　十五、2019年度（社保缴费年度：2020.07-2021.06） 平均工资数据未完整提供，建议以官方公布为准。

　　许多人在对照社保基数时容易忽略两个关键点：一是社保缴费年度与自然年度的错位（如2018年分为两个阶段），二是不同落户路径对基数倍数和持续时间的具体要求。例如，居转户可能要求最近4年内有36个月达到1.3倍倍数，而人才引进则可能需要连续3年达到2倍或3倍。凡图咨询可为你免费评估当前社保记录是否符合目标落户路径的基数要求，帮助识别因基数不足或时间计算偏差导致的潜在风险。

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