上海居转户是许多非沪籍人员获得户籍的重要路径，但政策细节常被误解。如果你已持有《上海市居住证》满7年，同时累计缴纳社保也满7年，并且取得了与岗位匹配的中级及以上职称，就符合基本申请条件。不过，政策对社保连续性、个税匹配、单位资质等有严格要求，需要逐一核对。

　　一、持有《上海市居住证》满7年
居住证时间按累计计算，中断期间不计入有效持证月份。只要总时长达到84个月即可，无需完全连续。

　　二、社保与个税要求
最近连续3年需满足以下任一条件：
1、社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍；
2、被评聘为中级及以上职称或技师（国家二级以上职业资格），且专业与岗位对应。
持证期间，社保缴纳单位、个税申报单位必须严格一致。若存在劳务派遣，需提供完整合同及派遣协议，否则对应月份将被扣除。补缴的社保不计入累计时间。

　　三、常见疑问澄清
1、居住证或社保中断是否影响？
居住证中断不影响累计，但中断期间的社保月份无效。补缴的社保同样不计入7年累计。

　　2、按最低基数缴纳社保能否申请？
政策虽未明确基数要求，但长期最低基数缴纳通常难以通过审核。一般建议前4年基数达1倍，后3年达1.3倍以上，才能提高初审通过率。

　　3、中级职称能否替代社保年限？
社保必须满7年。若无职称，可选择最近3年连续2倍以上社保基数的方式申请。

　　四、其他注意事项
对于企业科技和技能人才，若持有居住证满5年，最近4年内累计36个月社保基数达到3倍且个税合理对应，也可申请。但需满足本科及以上学历、理工科专业、技术岗位等条件，且所有记录单位必须一致。

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