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在申请落户上海的过程中,社保基数的调整确实可能带来直接影响。如果你是凭借中级职称申请,政策要求提交申请前的社保基数需达到1.3倍及以上。若调整前已满足这一标准,但调整后基数降至1倍,那么审核时可能会因社保基数降低而被认定为材料不达标,存在被退回的风险。对于采用2倍社保基数路径的申请,需要满足最近4年内累计36个月达到2倍基数的要求。一旦调整导致不符合这一条件,也可能面临申请被退回的情况。
社保与个税的匹配性同样关键。落户审核要求社保缴纳基数与个人所得税申报基数保持一致,两者如果出现较大差异,也会被视为不符合规定。在等待审核结果的期间,维持社保和个税的稳定尤为重要,避免因调整引发不必要的风险。
很多人担心审核期间的变动会否影响最终结果,尤其是社保基数的下调或个税的波动。凡图咨询可为你免费评估当前社保与个税的匹配情况,帮你识别因基数调整或单位变更导致的潜在风险,确保材料符合政策要求。如果你对审核进度或材料细节有疑问,凡图咨询能提供初步分析,协助理清下一步行动方向。