居转户申请中对个税与社保单位的匹配性有严格要求，这是审核环节常见的核查重点。根据你描述的情况，N年前的个税由多家公司缴纳，而当前仅A公司和B公司存续，需要从用工关系和税务合规性角度准备补充材料。

　　需确认实际用工单位。你提到始终在同一部门工作，主管未变更，这可作为实际履职关系的佐证。建议收集劳动合同、工资流水、岗位说明等材料，证明A公司是你的主要用工主体。对于B公司缴纳个税的部分，需补充说明两者之间的关联性，例如是否属于集团内部的薪资代发或项目协作。

　　针对C公司和D公司已注销的情形，可尝试通过工商档案查询或联系当时的对接人员获取注销证明。若无法取得，需在情况说明中客观陈述注销事实，并提供其他辅助材料，如社保缴纳记录、银行流水等，间接证明你的实际工作状态。

　　关系证明的获取需基于事实。若A公司与B公司存在隶属或协作关系，可由现存的任一公司出具书面说明，加盖公章并附上相关协议。若无法直接证明，需在情况说明中详细还原当时的工作模式，例如集团内部的人力调配机制，并附上同事的证言或通讯记录作为补充。

　　居转户的核心是“真实履职+依法纳税”，材料需形成完整的证据链。如果你对如何整理这些资料或撰写情况说明有疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理现有材料的合规性，并识别可能存在的补充需求。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。