上海居转户审核的重点在于社保和个税是否符合政策要求。如果社保基数长期按最低标准缴纳，或者存在大面积零税申报的情况，可能会影响落户申请。居转户是一个需要长期积累的过程，务必确保社保和个税的合规性，避免因细节问题导致前功尽弃。

　　根据政策，申请居转户需满足以下条件：

　　一、持证年限 持有《上海市居住证》需累计满7年（84个月）。如果居住证到期后60天内未续签，需重新办理，中断的时间不计入累计年限，续签或新办后可继续累计。

　　二、社保年限 持证期间需累计缴纳社保满7年。居住证中断期间的社保缴纳记录也不计入有效年限。

　　三、中级职称 职称必须与工作岗位真实匹配。持证前在外省市获得的职称需经上海复评后才能被认可。通过考试获得的职称，考试合格登记表和专业资格聘任表需放入档案。注意：如果申请前最近连续36个月的社保基数达到上海市平均工资的2倍，可以不用提供中级职称。

　　四、社保与个税一致 持证期间，个税和社保需完全匹配，包括缴纳基数一致、缴纳单位一致、缴纳地点一致。

　　【社保要求】 1、持证期间累计缴纳社保满84个月。 2、社保基数不能低于1倍。前四年基数在1至1.3倍之间，后三年最好达到1.5倍；如果后三年低于1.3倍，则需要中级职称。 3、或者前四年基数在1至1.5倍之间，最近四年中有36个月达到2倍基数，则无需中级职称。 4、社保基数最好逐年稳步提升，避免大幅跳跃。

　　【个税要求】 1、持证期间与社保同期累计缴纳个税满84个月。 2、个税需根据实际收入合法缴纳，不得偷税漏税。 3、个税与社保基数需大致匹配，即两者推算的收入应基本相等。 4、不能有大面积零税申报或不申报的情况。 5、审核时可能调取近十年的税单，而不仅是近七年。

　　很多人以为只要居住证满7年就能申请，却忽略了社保基数、个税匹配、职称真实性等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符或职称挂靠等导致的潜在风险。

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