上海居转户的申请中，工作经历、社保与居住证时间的匹配、档案调取等细节常常让人困惑。比如，10年前的工作单位已经解散，无法提供离职证明，这种情况该如何处理？政策上，工作经历一般要求填写最近3段，如果前两个核心条件（居住证和社保均满7年）已经满足，那么更早的工作经历可以不写。如果必须填写，可以通过国家企业信用信息公示系统下载企业注销单，或前往工商部门开具公司注销登记证明作为替代材料。

　　关于社保和居住证时间不一致的问题，居转户的年限计算以申办日期往前推算的84个有效月份为准。如果其中存在无效月份，则依次向后顺延，直到凑满84个有效月份。这意味着，即使社保缴纳时间更长，最终仍以有效的居住证和社保重叠月份为计算依据。

　　档案调取也是常见疑问。如果居住证在宝山区办理，而档案目前存放在浙江，申请时无需提前自行调档。材料提交后，受理的人才服务中心会直接向档案存放地发函调取，申请人只需确保档案所在地信息准确即可。

　　职称方面，通过2015年上海经济师考试并在次年取得证书后，仍需提供职称英语和计算机证书，这是当时政策的要求。对于建筑学本科背景，申请居转户通常有两种路径：一是以最近连续3年社保基数达到上海市平均工资3倍的条件申请；二是取得与岗位匹配的高级职称，如一级注册建造师等。

　　如果社保缴纳过程中出现短暂中断，比如离职一个月后又回到原单位，且居住证系统未记录这段经历，通常对申请影响不大，最多该月不计入有效社保月份。随迁子女方面，只要主申请人满足居转户条件，未满18周岁的未成年子女可以随迁。若需随迁配偶，则主申请人的条件需更高，例如持有高级职称或满足3倍社保要求。

　　对于外地职称，上海居转户原则上不予承认。如果已在上海重新评审并获得职称，档案中保留两套职称资料并无问题，且资料越完整越好。注册会计师（CPA）证书在申请120积分或居转户时是有帮助的，它被纳入可认可的专业技术职称目录。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证与社保年限的合规性筛查、职称匹配度分析以及单位资质预审，帮你提前识别风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。