留学生落户上海，除了学历背景，还需要同时满足几个关键条件。这些要求环环相扣，任何一个细节不符合都可能导致申请无法推进。

　　一、留学生需要在回国后2年内来上海工作，并且持续在上海就业。这意味着你要与上海的用人单位签订劳动（或聘用）合同，并按规定在上海缴纳社会保险和个人所得税。

　　二、社保和个税的缴纳必须合规。以下几种情况通常不被认可：社保是补缴的、社保缴纳单位与劳动合同签订单位不一致、通过第三方代缴、社保缴纳基数与个税申报情况无法合理对应。

　　三、年龄方面，要求距离法定退休年龄还有5年以上。

　　四、需要符合国家和上海市现行的计划生育政策。

　　五、不能有刑事犯罪记录等不宜办理上海常住户口的情形。

　　很多留学生在准备申请时，会发现自己对政策细节的理解存在偏差。比如，回国时间到底从哪天算起？社保缴纳基数和个税怎么才算合理对应？工作单位是否属于政策认可的资质范围？这些问题看似简单，但实际操作中常常因为信息不对称而踩坑。凡图人才咨询专注于留学生落户政策细节，熟悉各类审核要点，可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别材料准备中的常见风险点。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或者对回国时间窗口、社保合规性有疑问，欢迎联系凡图咨询，获取免费的一对一落户路径诊断服务。