留学生落户上海政策近期有了新调整，不少同学关心具体变化。这里梳理了两个亮点和三项主要变化，帮你快速把握重点。

　　先说两个亮点。一是首份工作不再强制要求在上海。现行政策明确，留学生回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保即可申请，不再限制回国后第一份工作必须在上海。简单来说，只要满足“回国2年内来沪”和“来沪后持续工作”这两个条件，就有机会申请。二是新增了激励政策。比如在国外高水平大学获得博士学位、担任过副教授及以上职务、或在500强企业担任高管等高层次人才，全职来上海工作后可直接申请落户。纳入“上海科技创新职业清单”的单位引进的STEM专业留学生，缴纳社保满6个月也能申请；创业类落户则要求企业正常运营、至少招用1名员工并缴纳社保，注册资金不低于50万元，创始人持股比例一般不低于30%。

　　再看三项变化。学历要求方面，国内本科毕业院校范围从原来的115所211院校调整为137所“双一流”建设高校。合同有效期有两点需要注意：劳动合同签订期限必须≥2年，且提交申请时合同剩余期限要≥3个月。最后是境外学习时间要求：博士需累计满1年，硕士满半年，学士满2年，进修人员或访问学者需满1年。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策条款看似简单，但每个人的学历背景、工作单位和回国时间不同，适用的条件可能完全不同。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配可能，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。如果你不确定自己的情况是否符合新政要求，不妨联系我们获取免费初步评估，看看哪些路径更适合你。