留学生落户上海的政策对院校层次、回国时间、工作单位资质都有明确要求，审核标准也在逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　现行留学生落户上海政策主要包含以下核心内容：

　　一、学历学位与境外学习时长要求 申请落户须满足境外学习时长要求，具体为： 1、国外博士学位：需在境外学习累计满一年（360天），联合培养情况可为180天； 2、国外硕士学位：需在境外学习累计满半年（180天）； 3、国外学士学位：需在境外学习累计满两年（720天）； 4、进修访问类：需在境外学习累计满一年（360天）。 注意，必须正式毕业并取得学历学位证书，肄业或即将毕业的状态不符合申请条件。境外学习天数根据护照上留学相关的出入境记录累计计算。

　　二、回国后时间要求 政策规定，留学生需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保、个税。回国时间的界定方式如下： 1、取得毕业证书后再回国：以毕业后首次入境时间为准； 2、取得毕业证书前回国：以毕业前末次入境时间为准； 3、毕业后有境外工作经历：以结束境外工作后首次入境时间为准。

　　三、社保缴纳标准 社保要求根据毕业院校层次和个人情况有所区别： 1、毕业于世界排名前50院校：全职在上海工作，无社保基数和时长要求； 2、毕业于世界排名51-100院校：在上海连续缴纳社保满6个月，无社保基数要求； 3、高层次人才：无社保基数和时长要求，签订劳动合同即可申请； 4、紧缺人才：在上海连续缴纳社保满6个月，无社保基数要求； 5、其他情况：通常要求连续缴纳6个月1倍基数社保，或连续缴纳1年1.5倍基数社保。

　　四、个税匹配原则 个税缴纳需与社保基数相匹配，且申报基数应合理合规。社保基数设有上下限，2026年的标准需参照上海市最新公布的社会平均工资执行。

　　五、用人单位资质 为你缴纳社保的用人单位须满足： 1、注册地在上海； 2、注册资金不低于100万元人民币。

　　六、其他适用情形 1、进修类落户：申请人在国内须已取得硕士学历或副高级职称，并在国外完成不少于1年的进修或访问学者经历； 2、创业类落户：申请人须为企业法人且第一大股东，持股比例不低于30%，公司实缴资金不低于50万元；或拥有专利、科研成果等并实际负责运营的核心团队成员（最多3人）； 3、随迁政策：配偶和子女可随迁，配偶关系需在回国前建立，子女年龄一般不超过16周岁，或16周岁以上但仍在普通高中就读。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保和个税的连续性、基数匹配度更是审核中的重点，任何一处中断或数据不符都可能导致时间重新计算。这些条件相互关联，单独看某一项似乎满足，但组合起来可能就会出现偏差。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断个人条件与当前政策的匹配度，帮你识别潜在风险，梳理清晰的申请路径。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间窗口、社保缴纳标准有疑问？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径适配可能性评估。